Charge de ressources humaines - nador

- FICHE DE POSTE : Chargé(e) des Ressources Humaines (HR)

- Localisation : Nador
- Secteur : Industrie / BTP / Services / Multinationale
- Supérieur hiérarchique : Responsable RH / Directeur RH / Directeur de Site
- Type de contrat : CDI

- Mission principale

Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, notamment le recrutement, l’administration du personnel, le suivi RH et la conformité avec la législation du travail, afin de garantir le bon fonctionnement des activités de l’entreprise.

- Responsabilités et tâches principales
- Gestion administrative du personnel

Gérer les dossiers administratifs des salariés

Préparer les contrats de travail, avenants et attestations

Assurer le suivi des présences, absences et congés

Veiller au respect du règlement intérieur et du code du travail

- Recrutement et intégration

Identifier les besoins en recrutement avec les managers

Rédiger et publier les offres d’emploi

Sélectionner les candidats et organiser les entretiens

Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs

- Suivi RH et support

Assurer le suivi des évaluations du personnel

Participer à la gestion de la paie (collecte des variables)

Gérer les relations avec les organismes externes (CNSS, assurances, etc.)

Conseiller les managers et les employés sur les questions RH

- Reporting et conformité

Mettre à jour les tableaux de bord RH

Assurer le respect des procédures RH

Veiller à la conformité avec la législation du travail marocaine

Participer aux projets RH et à l’amélioration des processus

- Profil recherché
- Formation

Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent

- Expérience

Minimum 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Expérience en environnement industriel ou BTP souhaitée

- Compétences techniques

Bonne connaissance du droit du travail marocain

Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.)

Connaissance des p