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Nous recrutons pour notre usine un superviseur injection Expérimenté qui aura comme principales missions: Gérer et animer au quotidien l’équipe technique au sein de l’atelier Injection (monteurs, régleurs, matiéristes) Intervenir à la demande du responsable sur les processus dégradés, en appui technique des équipes de fabrication jusqu’au retour au référentiel. Participer à l’organisation et à l’implantation des moyens de production pour les nouveaux projets. Assurer le suivi des plans d’action production après qualification process. Suivi organisation : -Le suivi se fait en relation avec le responsable injection, à savoir : -Suivre les changements de série en garantissant les temps de changement. -Faire respecter les règles SMED -Maintenance préventive de 1er niveau -Contrôler les cadences des machines -Suivre les pannes de moules ou pannes machines -Informer l’ordonnancement-lancement des non-respects des délais de changement de série -Demander l’intervention des services de maintenance concernés (selon nature, gravité) pour réduire au maximum le temps d’arrêt. -Coordonner les urgences au sein de l’usine. -Donner les consignes et suivre personnellement les moyens mis en oeuvre pour satisfaire une urgence. -Faire des propositions d’amélioration de la productivité. Profil demandé : -Titulaire d’un BTS Plasturgie ou équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de secteur de production ; -Vous maîtrisez les techniques de transformation des matières plastiques et de robotisation ainsi que les méthodes de résolution de problèmes -Vous avez des compétences et des connaissances dans les pièces et les process de fabrication -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux ; -Vous êtes un bon communicant et habile dans le travail manuel.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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