Responsable qualité - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222958

Description

Cadilhac est un des leaders de la distribution de produits chimiques au Maroc. Entreprise familiale depuis sa création en 1907, elle s’est imposée comme un acteur de référence du secteur, de génération en génération.

Nous sommes en relation étroite avec les meilleurs fournisseurs dans le monde pour offrir à nos clients une gamme élargie de produits de qualité. Nous desservons l’ensemble des secteurs d’activités industriels sur tout le territoire marocain.

Nous comptons parmi nos clients aussi bien des grands groupes que des PME et des artisans.


En tant que Responsable Qualité, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l’amélioration continue du système de management de la qualité (SMQ) de l’entreprise. 1. Pilotage du Système de Management de la Qualité (SMQ) :

Évaluer, mettre à jour et faire évoluer le SMQ En assurer la gestion documentaire Veiller à la conformité du SMQ avec les exigences normatives et réglementaires

2. Démarche d’amélioration continue :

Collecter et analyser les indicateurs de performance Réaliser des audits internes Gérer les non-conformités Suivre le plan d’actions d’amélioration continue

3. Gestion des certifications :

Préparer les audits de certification Assurer la veille sur les exigences normatives applicables
Profil :

- Formation en Management de la Qualité - Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire - Bonnes capacités d’organisation et de communication.  

Critères pour le poste: Responsable qualité
  • Secteur d\'activité:
    - Chimie
    - Parachimie
    - Peintures
  • Fonction:
    - Production
    - Qualité
    - Sécurité
    - Maintenance
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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