Chargé e de communication expérimenté e - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222934

Description

Sogetrel est un partenaire clé de la transformation numérique des entreprises et des territoires depuis plus de 35 ans.

Fin 2023, le Groupe Sogetrel s’installe au Maroc. Implantée à Casablanca, la nouvelle filiale du Groupe, Genius services, est dédiée dans un premier temps aux activités de relation client et de support utilisateurs. Elle proposera dans un second temps l’ensemble des offres de service du Groupe Sogetrel.

Genius Services s’appuie sur des équipes locales expérimentées et multilingues tout en exportant le savoir-faire du Groupe, reconnu pour sa qualité de service. Une équipe de plus de 300 techniciens de support expérimentés, est déjà opérationnelle et accompagne des entreprises françaises dans les Télécoms et dans le Retail via un service multicanal de support aux utilisateurs, du back office, ainsi que le suivi et la planification des interventions.

Découvrez l’interview complète de Assya EL BOUKFAOUI, Country Lead Morocco GENIUS SERVICES - Sogetrel ici : https://www.rekrute.com/emplois-garantir-lequite-dans-les-augmentations-salariales-genius-services-conseils-carriere-6544.html 


Dans le cadre du renforcement de l’équipe RH, nous recherchons un (e) Chargé (e) de communication expérimenté (e).

Missions :

Développer et mettre en œuvre des plans de communication stratégiques pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Créer du contenu pour les différents canaux de communication, y compris les médias sociaux, le site web, les newsletters, les communiqués de presse, etc. Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes pour maximiser la visibilité de l'entreprise. Organiser des événements et des activités de communication en collaboration avec les équipes. Surveiller et analyser les performances des campagnes de communication, et apporter des ajustements pour améliorer les résultats. Assurer une cohérence et une conformité avec l'identité visuelle et la stratégie de communication de l'entreprise. Collaborer avec les équipes internes pour identifier les opportunités de communication et soutenir leurs initiatives. Définir un plan d’action pour asseoir la notoriété et image de Genius Services en tant qu’employeur de référence et pour soutenir la stratégie de recrutement. Etre force de proposition et travailler en étroite collaboration avec les équipes en internes pour mettre en place les actions adéquates pour atteindre les objectifs définis en commun, Mettre en place un plan d’action et de communication pour accompagner les objectifs de recrutement en utilisant les différents leviers (événementiels, publicitaires, internes…) Collaborer avec les équipes pour la mise en place de campagnes dédiées à la marque employeur sur les canaux digitaux 
Formation et Expérience :

De Formation Bac +4/5 avec une expérience de 3 ans dans la communication. Une maitrise parfaite de la langue française / la maitrise de la langue anglaise serait un atout.

 

Compétences requises :

Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils de communication et des logiciels de création graphique (Adobe Suite, Canva, etc.). Bonne connaissance des médias sociaux et des tendances digitales. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Esprit créatif et capacité à proposer des idées innovantes. Diplomatie et aptitude à gérer les relations avec les parties prenantes externes.  

Critères pour le poste: Chargé e de communication expérimenté e
  • Secteur d\'activité: Centre d'appels
  • Fonction:
    - Communication
    - Publicité
    - RP
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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