Coordinateur trice de site h/f - Rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
25, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222914

Description

BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.

Envie de nouvelles perspectives de carrière ?

Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.

Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.


Descriptif du poste :

Votre rôle sera d’apporter aux salariés les moyens matériels nécessaires à leur activité, dans le respect de la législation, des normes en vigueur et en tenant compte des contraintes budgétaires. Vous serez le point de contact pour répondre aux besoins de vos clients internes, afin qu’ils travaillent dans un environnement de travail agréable. Assurer la gestion courante de bâtiment Accenture au sein du département Accenture Workplace Solutions et participer à différents projets au sein du service.

Vos Responsabilités :

Point de contact privilégié des clients internes, équipes Workplace et prestataires S’assurer de la mise en œuvre des dispositions relatives au respect des exigences HSE Veille à la qualité de l’environnement de travail Gestion du bâtiment de différents sites à Rabat Gestion de la Maintenance privative et commune (en relation avec le gestionnaire) Gestion des Services (gestion des contrats et prestataires : RIE, facilities, maintenance…). Gestion des travaux : établissement des devis, suivi et réception des travaux Gestion de la logistique (ménage, Facilities, aménagement salles, etc...). Vérification périodique de la bonne application des contrats dans le respect du niveau de service attendu Revue et amélioration des procédures internes pour optimiser les services Préparation et suivi des budgets des différents sites Proposition d’améliorations des locaux et des installations Tenue et suivi de tableaux de bord des actions à mener Gestion et optimisation des espaces dédiés aux projets Assurer l’information des clients internes : nouveaux services, incidents, changement… Participer au niveau local au déploiement de projets locaux ou nationaux 
Vos Connaissances / Compétences / Qualités:

De nature participative, vous aimez le travail d’équipe, votre rigueur ainsi que votre dynamisme seront des atouts Bon relationnel Aisance dans la gestion de projet Bonne connaissance technique dans le domaine du bâtiment Anglais courant souhaité Bonne connaissance du Pack Office Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Bac+5 en maintenance des bâtiments ou équivalent Expérience similaire de minimum 5 ans.

Critères pour le poste: Coordinateur trice de site H/F
  • Secteur d\'activité: Informatique
  • Fonction:
    - Achats
    - Supply Chain
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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