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Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical.
Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales.
Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population.
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la sécurisation de ses activités, LOCAMED recrute un Responsable juridique qui a pour objectif de doter l’entreprise d’une fonction juridique interne structurée, capable d’assurer la conformité légale, la sécurisation des décisions et la maîtrise des risques juridiques liés à son activité.
À travers ce recrutement, l’entreprise vise à :
Centraliser et professionnaliser les démarches juridiques auprès des autorités compétentes (Inspection du travail, administrations locales, organismes publics).
Assurer une gestion rigoureuse des procédures disciplinaires, dans le respect du cadre légal en vigueur.
Garantir le suivi et la validité des autorisations, déclarations et dossiers officiels, ainsi que la mise à jour continue des documents légaux.
Prévenir les sanctions administratives par une gestion proactive des contrôles, inspections et obligations réglementaires.
Mettre en conformité les pratiques internes avec la législation applicable.
Assister juridiquement la Direction Générale dans la prise de décision et la gestion des risques.
Sécuriser les relations contractuelles à travers la relecture, la protection des clauses sensibles et le suivi des échéances contractuelles.
Assurer la coordination avec les notaires, avocats et administrations, et représenter juridiquement l’entreprise lorsque nécessaire.
Pour Réussir ce rôle ,nous recherchons un/une candidat(e) ayant :
Bac+3/5 en droit (droit des affaires, droit privé, droit commercial…) Expérience de 4 à 6 ans idéalement en entreprise structurée
Compétences techniques :
Master en droit des affaires / droit privé / droit social Formation complémentaire en droit du travail fortement appréciée Bonne connaissance du droit marocain et de la pratique administrative Capacité à appliquer le droit dans un contexte opérationnel
Qualités personnelles
Rigueur et sens de l’analyse Esprit pratique et orienté solutions Aisance relationnelle & pédagogie Confidentialité et intégrité Capacité à travailler avec la direction
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.