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Responsable infrastructure système et sécurité f/h - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
24, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222746
Description
Vous êtes en quête de nouveaux défis et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez Sofrecom, une entreprise où l’agilité, l’audace et l’esprit d’équipe sont au cœur de notre culture, et où chacun peut s’épanouir pleinement.
Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une société de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les télécommunications. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique, en les aidant à anticiper les évolutions technologiques, adapter leurs activités, moderniser leurs organisations et développer des solutions durables et performantes. Avec plus de 3 000 consultant(e)s et expert(e)s issus de 34 nationalités et répartis sur 9 implantations dans le monde, Sofrecom s’appuie sur la richesse des parcours et des talents pour stimuler l’innovation et viser l’excellence.
Notre culture d’entreprise valorise un environnement inclusif, diversifié et équitable, où chaque personne est encouragée à s’épanouir pleinement. Nous favorisons l’intégration des jeunes talents, soutenons l’évolution des collaboratrices et collaborateurs expérimentés, et promouvons l’égalité professionnelle pour toutes et tous. Nous nous engageons également à créer des conditions propices à la pleine participation des personnes en situation de handicap. Ainsi, chacun·e peut développer ses compétences, contribuer activement et progresser dans sa carrière, dans un cadre bienveillant, stimulant et respectueux de la diversité.
Rejoindre Sofrecom, c’est participer à des projets passionnants, explorer des parcours variés et évoluer dans un environnement qui valorise vos idées, vos compétences et vos ambitions. Postulez dès maintenant et intégrez un lieu où chacun peut s’exprimer librement et trouver sa place.
Toutes les données à caractère personnel partagées avec Sofrecom Services Maroc sont traitées conformément à la loi n° 09 08 relative à la protection des données à caractère personnel. Pour exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’opposition, merci de contacter la DRH au 05 37 27 99 00.
Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !
Vos missions
En tant que leader technique et opérationnel, vous aurez pour responsabilités de :
o Gestion de 3 salles technique (Rabat, Casablanca, Paris)
o Superviser et accompagner une équipe d’administrateurs système sur plusieurs sites (Rabat, Casablanca, Paris), en assurant leur montée en compétences et la répartition des tâches.
o Piloter l’exploitation et l’administration de l’infrastructure virtualisée : gestion du cycle de vie des VM, application des correctifs de sécurité, maintien en conditions opérationnelles, support aux projets pour le déploiement des middlewares.
o Gérer et optimiser les solutions de stockage (DELL Compellent, EMC VNX) : allocation des ressources, suivi des incidents, amélioration continue des performances.
o Être le référent de la sauvegarde : garantir la disponibilité et la sécurité des données sur l’ensemble des équipements.
o Assurer la gestion et la sécurisation des services d’infrastructure : Active Directory, DHCP, DNS, NPS, Bastion WAB, supervision, relais SMTP, Proxy, Reverse Proxy, PKI, etc.
o Piloter le patch management (serveurs et postes de travail) via WSUS et SCCM, en veillant à la conformité et à la sécurité du parc.
o Gérer les incidents et les problèmes techniques : suivi des indicateurs, reporting, analyse des causes racines et mise en place d’actions correctives.
o Être un acteur clé de la gestion des changements et de la documentation technique (inventaires, référentiels, procédures de décommissionnement).
o Collaborer étroitement avec le RSSI et les experts sécurité pour le vulnerability management, la réalisation de plans de contrôle (revues, tests d’intrusion), et l’application des politiques de sécurité.
o Participer activement au support des projets business et internes en tant que chef de projet technique.
o Assurer la gestion opérationnelle des infrastructures réseau :
o Gérer des équipements réseau (switching , routing, LB, ..)
o Analyser et traiter les demandes d'incidents réseaux & sécurités remontées ou identifiées via les outils
o Traiter les demandes de run (ouverture de flux, routage, propagation de vlan, déploiement de VPN....)
o Gestions des évolutions (liées à des demandes clients/projets ou des besoins internes).
o Installation, évolution et configuration des équipements réseaux & sécurité
o Collaboration avec l’équipe réseau pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services
Formation supérieure (Bac+5) en Informatique et Sécurité.
o Expérience confirmée (7 à 10 ans) sur un poste similaire, dans un environnement complexe (400 utilisateurs et plus).
o Maîtrise technique :
o Gestion de projets techniques (Agile apprécié)
o Active Directory, DHCP, DNS, NPS, Bastion WAB, PKI, Proxy, AntiVirus
o Outils Microsoft SCCM, WSUS
o Stockage (DELL Compellent, EMC VNX)
o Systèmes Windows 10, Windows Server, Linux (connaissances AIX/Solaris appréciées)
o Virtualisation (vSphere, vCenter)
o Supervision (Centreon, CACTI)
o Compétences avancées en réseau : switching, routing, gestion des firewalls, reverse proxy, load balancing avec des solutions telles que Forti (Fortinet) et Cisco
o Connaissance de Wallix Bastion serait un plus
Compétences humaines :
o Leadership, sens du collectif et de l’accompagnement
o Excellente communication orale et écrite en français
o Rigueur, autonomie, sens du service et de l’engagement
o Capacité à travailler dans un environnement distribué et multiculturel
- Secteur d\'activité: Informatique
- Fonction:
- Informatique
- Electronique - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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