Filtrer par ville
Agent laboratoire/casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
23, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222650
Description
Tectra recrute un Agent Laboratoire pour son client inscrit dans le secteur pétrolier sur Casablanca .
Contrat : intérim+avantages sociaux
Rémunération : 4000 dh - 6000 dh net
Bac+2 / Bac+3 (DUT, BTS, Licence) en chimie, laboratoire, qualité, logistique ou expérience équivalente.
Expérience de 1 à 3 ans en environnement laboratoire, qualité ou traçabilité d’échantillons (oil,pétrochimie, pharma, food, etc.).
Maîtrise des outils numériques : Excel, registres, bases de données, idéalement LIMS.
Métier :
Production, maintenance, qualité
Secteur d´activité :
Electricité, eau, gaz, nucléaire, énergie
Type de contrat : Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 1
Salaire proposé :
5 000 - 6 000 DH
Management d'équipe :
Non
Production
Pétrochimie
Maintenance
Chimie
Qualité
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.