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Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Une Chargé(e) de Paie et Chargé(e) des Appels d’Offres.
Missions principales :
Préparation et traitement mensuel de la paie
Gestion des déclarations sociales (CNSS, CIMR, etc.)
Suivi des absences, congés et éléments variables
Gestion des dossiers administratifs du personnel
Veille et identification des appels d’offres (marchés publics et privés)
Préparation et montage des dossiers administratifs, techniques et financiers
Collecte et vérification des pièces exigées
Coordination avec les différents services (technique, financier, direction)
Suivi des soumissions et relances
Bac+3 minimum en Gestion, RH, Comptabilité ou équivalent
Expérience de 2 à 3 ans minimum en gestion des appels d’offres
Expérience souhaitable dans le secteur BTP
Métier :
Gestion, comptabilité, finance - RH, formation - Secrétariat, assistanat
Secteur d´activité :
BTP, construction
Type de contrat : CDI - CDD - Intérim
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Nombre de poste(s) : 1
Gestion RH
Dossiers
Dossiers Administratifs
Assistanat
Gestion des Dossiers
Gestion
Secrétariat
Finance
Gestion des Appels
Comptabilité
Formation
Marchés Publics
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.