Sales manager tir - Temara

Résumé du poste

Localisation
Temara, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
23, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222606

Description

HEGELMANN GROUP est un leader reconnu dans le domaine du transport et de la logistique en Europe, avec une solide réputation pour son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Depuis ses débuts, l'entreprise s'est développée pour devenir l'un des plus importants acteurs du secteur, offrant une gamme complète de services de transport ainsi que des solutions logistiques sur mesure.

Avec une présence établie à travers l'Europe, HEGELMANN GROUP se distingue par sa capacité à répondre aux besoins variés de sa clientèle internationale avec efficacité et fiabilité. En investissant dans des technologies de pointe et en s'appuyant sur des équipes hautement qualifiées, l'entreprise reste à la pointe de l'innovation dans un secteur en constante évolution.

Dans le cadre de son expansion continue, HEGELMANN GROUP recherche activement de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique basée au Maroc. En tant que membre de notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, collaboratif et axé sur le développement professionnel. Nous valorisons la diversité, l'initiative et l'intégrité, et nous nous engageons à offrir à nos employés les outils et le soutien nécessaires pour réussir et s'épanouir dans leur carrière.

Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, que vous recherchez un défi stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise dynamique en pleine croissance, rejoignez-nous chez HEGELMANN Maghreb et contribuez au developpement de notre entité au Maroc.


Vos missions principales incluront :

Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du transport international (FTL) Construire, développer et fidéliser un portefeuille clients rentable et durable. Solliciter de manière proactive les transporteurs pour le transport routier international. Établir une base de données de sous-traitants Élaborer et présenter des offres commerciales personnalisées. Négocier les contrats et assurer le suivi des affaires conclues. Analyser le marché et la concurrence pour adapter les stratégies commerciales. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles pour garantir la satisfaction client. Négociation des prix, des conditions et des services avec le client/transporteur. Mener des actions de prospection directe : appels, visites, networking participation aux salons professionnels. Communication avec les différents départements internes (Risk management, traffic department) pour assurer une excellente exécution des services vendus. Planifier, organiser et superviser les commandes entrantes.  
Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac+3 et plus est requis, idéalement dans le domaine du transport et logistique / freight forwarding ou de la Supply Chain Management.

Une solide formation académique vous a préparé à comprendre les enjeux stratégiques de la vente.

Une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans dans un poste similaire, est fortement appréciée.

Nous recherchons une personne dotée d'excellentes compétences en :

Négociation et vente. Sens relationnel et capacité à construire des relations de confiance. Force de proposition et orientation résultats. Connaissance du secteur du transport et de la logistique ainsi que de l'automotive. Autonomie et proactivité. Maîtrise des outils CRM.

Si vous êtes passionné par la vente et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant via le bouton « Envoyer mon CV au recruteur ».

Critères pour le poste: Sales Manager TIR
  • Secteur d\'activité:
    - Transport
    - Messagerie
    - Logistique
  • Fonction:
    - Commercial
    - Vente
    - Export
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Témara

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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