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Nous recrutons pour notre direction des approvisionnements un Responsable de planification des appro ( alimentaire ) qui aura comme missions : Améliorer la précision des prévisions en utilisant les données historiques de ventes afin d’ajuster les prévisions de la demande pour les promotions, les variations saisonnières, les événements spéciaux et les nouveaux produits, entre autres.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes Category Management, Marketing et Opérations afin de collecter les informations pertinentes pour aligner les prévisions de la demande avec les capacités de la chaîne d’approvisionnement.
Maintenir et ajuster les paramètres des outils d’approvisionnement (stocks de sécurité, jours fériés, etc.) afin d’optimiser les niveaux de stock.
Être responsable de la planification des approvisionnements et du réassort de nos MFC (Micro Fulfillment Centers), en créant les bons de commande et en assurant le suivi des livraisons fournisseurs.
Améliorer la performance des fournisseurs (taux de service, absences de livraison, retards, incidents) en facilitant la communication, en traitant les problématiques et en collaborant avec eux pour mettre en place des plans d’amélioration.
Suivre et reporter les indicateurs clés de performance (KPI) de la Supply Chain au niveau de votre pays.
Analyser et interpréter les données (disponibilité, niveaux de stock, rotation, démarque, taux de service, etc.) afin d’identifier les tendances, les risques potentiels et les opportunités d’amélioration.
Piloter des plans d’action visant l’excellence opérationnelle de la chaîne logistique, en optimisant les processus, en réduisant les coûts, en améliorant l’efficacité et en renforçant la performance globale.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.