Talent acquisition & development specialist - Casablanca

• Diffuser les annonces sur les plateformes dédiées (LinkedIn, Rekrute…) et assurer un bon sourcing ; • Organiser et mettre en œuvre les campagnes de recrutement et conduire les entretiens conformément aux directives établies ; • Assurer le recrutement des stagiaires et des intérimaires ; • Participer aux forums et événements emploi afin de collecter des CV et promouvoir les opportunités de recrutement ; • Préparer et organiser l’Onboarding des nouvelles recrues et faciliter leur prise de poste ; • Contribuer à la gestion des mobilités internes en lien avec les besoins exprimés ; • Préparer et mettre en œuvre la campagne d’évaluation annuelle et/ou périodique, en assurant la collecte, le suivi et la consolidation des données nécessaires au processus ; • Identifier et remonter les dysfonctionnements et proposer des améliorations pour optimiser les processus de recrutement et de gestion de carrières.  
Formation : Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou équivalent

Expérience : 2 à 5 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-sites.

Qualités Recherchées :

Sens de l’organisation  Aisance relationnelle  Adaptabilité Confidentialité et intégrité dans la gestion des données RH