Filtrer par ville
Gestionnaire de paie - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
20, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222398
Description
CRIT Maroc, Filiale du Groupe CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international.
Le groupe CRIT compte aujourd’hui 600 agences dans le monde (France, Espagne, Suisse, Portugal, Irlande, Angleterre, USA, Afrique) dont 12 au Maroc (Casablanca, Rabat, Kenitra, EL Jadida, Berrechid, Marrakech, Agadir, Tanger…).
CRIT Maroc est un acteur global en ressources humaines, un cabinet de recrutement et d’intérim de renom sur le marché. Notre engagement est de déléguer la juste compétence, apporter des solutions efficaces, rapides, souples et transparentes dans la gestion des ressources humaines.
Sécurité, diversité et accessibilité à l’emploi sont les valeurs fondamentales du Groupe CRIT pour assurer la réussite de toutes et tous.
Gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle et saisie des éléments variables).
Établissement et vérification des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale.
Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes).
Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, soldes de tout compte.
Veille juridique et accompagnement des salariés sur les questions liées à la paie.
Formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Finance, Comptabilité ou Ressources Humaines
Minimum 3 ans d’expérience en gestion de paie
Expérience obligatoire au sein d’un cabinet de recrutement ou cabinet spécialisé en gestion RH
Expérience préalable dans un grand groupe / grande structure reconnue
Maîtrise complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, déclarations sociales)
Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail
Rigueur, autonomie et sens élevé de la confidentialit
- Secteur d\'activité:
- Recrutement
- Intérim - Fonction:
- RH
- Personnel
- Formation - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.