Talent acquisition junior - Tanger

Résumé du poste

Localisation
Tanger, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
20, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222384

Description

Akkodis est un leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D qui s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation numérique.

Avec une passion commune pour la technologie et le talent, 50 000 ingénieurs et experts numériques offrent une expertise intersectorielle approfondie dans 30 pays d'Amérique du Nord, d'EMEA et d'APAC. Akkodis offre une vaste expérience de l'industrie, et un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. L'expertise combinée en informatique et en ingénierie apporte une offre unique de solutions de bout en bout, avec quatre lignes de services - Conseil, Solutions, Talents et Académie - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement de produits et leurs processus commerciaux, à améliorer la productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus intelligent et plus durable.


Missions principales

Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers. Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différents canaux (job boards, réseaux sociaux, site carrière…). Sourcer activement des candidats via LinkedIn, bases de CV, réseaux professionnels, etc. Réaliser les entretiens de présélection et coordonner les étapes du processus de recrutement. Assurer une expérience candidat fluide et positive. Travailler en collaboration avec les managers pour évaluer les candidats et assurer un bon matching. Participer à la stratégie de marque employeur (événements, communication, partenariats écoles…). Suivre et analyser les indicateurs de performance du recrutement. Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement.  
-Une expérience industrie 

- Expérience : 0 – 2 ans

- Langue : Francais / anglais

Critères pour le poste: Talent acquisition junior
  • Secteur d\'activité: Distribution
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Débutant (-1 an)
  • Contrat: CDI
  • Région: Tanger

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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