Chargée d’administration des ventes - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
20, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222361
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons une Chargée d’Administration des Ventes disposant d’une solide expérience en gestion administrative et comptable.

Missions principales

Gestion et organisation administrative (classement, archivage, préparation des documents)

Établissement et suivi des devis, bons de commande, bons de livraison, factures, et avoirs

Suivi des commandes et coordination avec les différents services

Mise à jour des bases de données clients et prospects

Gestion de la relation client (appels, suivi, traitement des réclamations, satisfaction)

Suivi des paiements et recouvrement des créances clients

Gestion et coordination avec la fiduciaire

Profil recherché

Formation en gestion / administration / comptabilité

Expérience minimum obligatoire de 3 ans dans un poste similaire

Maîtrise des outils informatiques de gestion administrative (ERP, logiciels de facturation, Excel…)

Rigueur, organisation et autonomie

Bon relationnel et sens du service

Critères pour le poste: Chargée d’Administration des Ventes - Casablanca
  • Domaine:
    - Mode
    - Luxe
    - Beauté
  • Fonction:
    - Assistant
    -Ventes
    -Accueil
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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