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- FICHE DE POSTE : AGENT ACHAT
- Localisation
Nador, Maroc
- Département
Achats / Logistique / Approvisionnement
- Rattachement hiérarchique
Responsable Achats / Responsable Logistique / Directeur Administratif et Financier
- Mission principale
L’Agent Achat est chargé d’assurer l’approvisionnement en matériaux, équipements et services nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise, tout en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
- Responsabilités principales
- Gestion des achats
Réceptionner et analyser les demandes d’achat
Rechercher et sélectionner les fournisseurs
Établir les demandes de prix et comparer les offres
Préparer les bons de commande
- Négociation et suivi
Négocier les prix, délais et conditions avec les fournisseurs
Assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison
Vérifier la conformité des livraisons
- Suivi administratif
Tenir à jour les dossiers fournisseurs
Assurer le suivi des bons de commande et factures
Mettre à jour les tableaux de suivi des achats
- Coordination
Collaborer avec les équipes chantier, magasin et logistique
Assurer la disponibilité des matériaux dans les délais
- Profil recherché
Formation
Bac 2 / Bac 3 en logistique, gestion, commerce ou équivalent
Expérience
Minimum 2 à 4 ans dans un poste similaire
Expérience dans le secteur BTP ou industriel souhaitée
- Compétences techniques
Techniques d’achat et négociation
Gestion des fournisseurs
Maîtrise de Excel et Pack Office
Connaissance des procédures d’approvisionnement
- Compétences comportementales
Sens de la négociation
Organisation et rigueur
Réactivité
Bon relationnel
Esprit d’analyse
- Conditions de travail
Poste basé à Nador
Travail en bureau avec coordination terrain
CDI (selon projet)
- Indicateurs de performance
Respect des délais d’approvisionnement
Optimisation des coûts
Fiabilité des fournisse
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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