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Technicien d’Études fluides/bureau d’Études en génie civil h/f /rabat - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
20, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222254
Description
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien d’Études Fluides pour intégrer notre bureau d’études en génie civil.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participerez aux études et à la conception des installations fluides (CVC, plomberie, désenfumage, etc.) pour des projets de bâtiments et d’infrastructures.
Missions principales :
Réalisation des études techniques en fluides (CVC, plomberie, protection incendie…)
Élaboration des plans et schémas sur AutoCAD / Revit
Dimensionnement des installations
Préparation des métrés et des pièces techniques (CCTP, DPGF)
Participation au suivi technique des projets
Coordination avec les équipes structure et architecture
Bac+2 / Bac+3 en Génie Énergétique, Génie Climatique ou équivalent
Expérience souhaitée de 1 à 3 ans en bureau d’études (débutant motivé accepté)
Maîtrise des logiciels AutoCAD (Revit est un atout)
Bonne connaissance des normes techniques en vigueur
Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement professionnel structuré
Projets variés et techniques
Opportunités d’évolution
Métier :
Métiers du BTP
Secteur d´activité :
BTP, construction
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3
Nombre de poste(s) : 1
AUTOCAD
Architecture
Génie Énergétique
Dimensionnement
Désenfumage
Plomberie
Génie Climatique
REVIT
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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