Assistant e recouvrement h/f /meknès - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
20, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222249

Description


Présentation de l'offre :



Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Recouvrement (H/F)

Missions principales :
Suivi et gestion des comptes clients
Relances clients (téléphoniques, mails, courriers)
Analyse des retards de paiement et mise en place d’actions de recouvrement
Mise à jour des dossiers clients et des tableaux de suivi
Collaboration avec les équipes comptables et commerciales
Participation à l’amélioration des procédures de recouvrement
Suivi des paiements reçus et mise à jour des comptes clients en conséquence
Réception et traitement des encaissements clients; échéance
Gestion et classement des dossiers clients et des documents liés au recouvrement des créances.



Profil recherché :
Formation en comptabilité, gestion ou administration
Expérience confirmée de +de 2 ans
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…)
Aisance relationnelle et sens de la négociation
Type d'emploi : Temps plein, CDI





Métier :
Gestion, comptabilité, finance

Secteur d´activité :
Industrie, production, fabrication, autres
Type de contrat : CDI
Région : Agadir - Béni Mellal-Khénifra - Casablanca-Mohammedia - Dakhla - Errachidia - Fès - Guelmim - Laâyoune - Marrakech-Safi - Meknès - Oujda - Rabat-Salé-Kénitra - Settat - Tanger-Tétouan-Al Hoceïma - International
Ville : Meknès

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
anglais > bon niveau - français > bon niveau

Nombre de poste(s) : 1



Comptabilité
Gestion
Finance
Recouvrement

Critères pour le poste: Assistant e Recouvrement H/F /Meknès - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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