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Description du poste :
Vous êtes développeur(se) back-office ou futur(e) consultant(e) technique, et vous souhaitez monter en compétence sur un écosystème puissant et en pleine expansion ? Nous recherchons un stagiaire technique pour rejoindre notre équipe et participer à la configuration, au développement et à l'optimisation de notre suite Zoho (CRM, Creator). Vous interviendrez sur des projets concrets mêlant logique métier, automatisation et développement sur mesure.
Missions principales :
- Développement d'applications métier :
- Concevoir et développer des applications sur Zoho Creator (équivalent d'un développement no-code/low-code).
- Modéliser les données, créer des interfaces utilisateur et automatiser des processus métier.
- Automatisation amp; logique métier :
- Écrire des scripts en langage Deluge (langage propriétaire Zoho, proche de la logique JavaScript/Java) pour automatiser des tâches complexes.
- Mettre en place des workflows, des fonctions personnalisées et des règles d'approbation.
- Intégration de données :
- Connecter Zoho à d'autres outils via des API REST et manipuler des flux de données (JSON, XML).
- Assurer la cohérence et la qualité des données entre les différents systèmes.
- Paramétrage fonctionnel :
- Configurer Zoho CRM : modules personnalisés, champs, profils de permissions, pipelines de vente.
- Créer des rapports et tableaux de bord pour le suivi d'activité.
- Documentation technique :
- Rédiger la documentation des développements et des processus mis en place.
Profil recherché :
- Formation : Bac 4/5 (École d'ingénieur, Master informatique, MIAGE) avec une spécialisation en développement ou systèmes d'information.
- Compétences techniques requises (back-office) :
- Langages : Maîtrise d'au moins un langage de programmation orienté objet ou script (Java, JavaScript, Python, C#, PHP, etc.). La logique de programmation est le plus important.
- API : Bonne compréhension du fonctionnement des API REST et de l'échange
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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