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Caissier e /nouaceur - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
19, févr. 2026
Détails supplémentaires
1222071
Description
L’Humain est au cœur de notre métier !
TECTRA est aujourd’hui leader du conseil en Ressources Humaines au Maroc. Avec plus de 1000 clients actifs multisectoriels et une force de réseaux de 27 agences partout dans le Royaume, Tectra vous accompagne dans votre recherche d’emploi.
Pour l’un de ses clients, TECTRA recherche un(e) Caissier(e), à Nouaceur.
Avoir une connaissance des billets de banque monnaie étrangère
Vérifier l'authenticité des billets et des justifs
Gérer les encaissement en billets de banque et en pièce monétaire étrangère
Détecter et signaler les anomalies sur la fiche de recette (billet non conforme, écart de caisse en espèces, autre)
enregistrer les opérations sur le système informatique.
Éditer et signer le récap de caisse de fin de journée (décharge caisse)
Déposer kes recettes (billets + espèces) dans les sacs à monnaie appropriés.
Mettre les sacs à monnaie sellées portant le nom du caissier et la date de vacation dans le coffre fort en fin de journée.
Effectuer le versement auprès du collecteur de fond.
Qualités recherchées : Présentable / première expérience souhaitable
Métier :
Commercial, vente
Secteur d´activité :
Distribution, vente, commerce de gros
Type de contrat : Intérim
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Nouaceur
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans - Expérience entre 2 ans et 5 ans
Niveau d'études : Bac+1 - Bac+2 - Bac+3
Nombre de poste(s) : 1
Gestion outil informatique
- Région: casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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