Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
18, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1222003
Catégorie
Chimie / Parachimie / Pétrochimie / Peintures

Description

Bonjour cher réseau GRH MAROC

est à la recherche d'un Technicien de Laboratoire

Poste basé à Casablanca

Société spécialisée dans la fabrication des médicaments

Mission principale

Assurer les analyses et contrôles qualité des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis conformément aux normes en vigueur dans l’industrie pharmaceutique.

Responsabilités principales

Réaliser les analyses physico-chimiques et/ou microbiologiques.

Effectuer les contrôles qualité selon les procédures internes.

Préparer les réactifs et solutions nécessaires aux analyses.

Rédiger et enregistrer les résultats dans les supports appropriés.

Participer à la validation des méthodes d’analyse.Veiller au respect des normes BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).

Assurer l’entretien et l’étalonnage du matériel de laboratoire.

Signaler toute non-conformité au responsable laboratoire.

Profil recherché

Bac 2 (DUT, BTS ou équivalent) en :

Chimie / Biologie /Génie chimique

Analyses biomédicales

Une première expérience en laboratoire pharmaceutique est un atout.

Connaissance des normes BPF.

Compétences requises

Maîtrise des techniques d’analyse en laboratoire.

Bonne manipulation des équipements (HPLC, spectrophotomètre, etc.).Rigueur et précision.

Sens de l’organisation.

Esprit d’équipe.

Langues

Français : bon niveau

Arabe : courant

Anglais : souhaitable

Conditions

Disponibilité : immédiate souhaitée

Poste basé à Casablanca

Critères pour le poste: Technicien laboratoire / casablanca
  • Domaine: Autre
  • Fonction:
    - Production - Opérateur
    -Manoeuvre
  • Contrat: Interim
  • Salaire: 3 000 - 4 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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