Stagiaire chargÉ e de communication - Rabat

Résumé du poste

Localisation
Rabat, Maroc
Type d’emploi
Stage
Publiée le
18, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221893

Description

BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026.

Envie de nouvelles perspectives de carrière ?

Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications.

Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité.


Contexte & Objectif du poste : 

Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par la communication, la création de contenu et l’animation de la vie interne de l’entreprise. Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participerez activement à la conception et au déploiement d’actions visant à renforcer l’engagement, la cohésion et le sentiment d’appartenance des collaborateurs ainsi qu’à la valorisation de la marque employeur.  

Missions principales : 

Communication interne : 

• Participer à la rédaction des supports de communication interne (emails, newsletters, affiches, écrans internes, intranet…) • Rédiger et créer des contenus engageants pour valoriser la vie de l’entreprise, les projets, les équipes et les événements

Événementiel interne : 

• Participer à l’organisation et à la communication autour des événements internes (team building, célébrations, journées thématiques, séminaires…)

Création de contenu : 

• Concevoir des visuels • Participer à la réalisation de vidéos internes • Alimenter les supports digitaux internes

 

Veille & innovation : 

• Être force de proposition sur de nouvelles idées d’animation interne • Effectuer une veille sur les tendances en communication interne et marque employeur  
Profil du candidat:
 

Formation : 

• Étudiant(e) en communication marketing (stage de fin d’étude)

Compétences : 

• Excellentes capacités rédactionnelles en français • Aisance avec les outils bureautiques et de création (PowerPoint, Canva, etc.) • Sens de l’organisation et autonomie • Créativité, curiosité et esprit d’initiative

Qualités personnelles : 

• Très bon relationnel • Sens du détail • Esprit d’équipe • Dynamisme et enthousiasme

 

Ce que nous offrons : 

• Une expérience professionnalisante au cœur des projets de communication • Un environnement stimulant et bienveillant • Une vraie autonomie encadrée    

Critères pour le poste: STAGIAIRE CHARGÉ E DE COMMUNICATION
  • Secteur d\'activité: Autres services
  • Fonction: Marketing
  • Expérience: Débutant (-1 an)
  • Contrat: Stage
  • Région: Rabat

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

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