Déclarant en douanes casa route mediouna - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
18, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221865
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Entreprise structurée et en forte croissance, spécialisée dans l’importation et la distribution de produits à l’échelle nationale, nous recherchons un(e) Déclarant(e) en douane afin de renforcer notre département import et garantir la fluidité de nos opérations internationales.

Missions principales

Rattaché(e) au Responsable Import, vous aurez pour missions :

Préparer et établir les déclarations en douane (import/export)

Assurer le suivi des dossiers de dédouanement jusqu’à la mainlevée

Vérifier la conformité des documents : facture commerciale, BL, packing list, certificat d’origine, etc.

Coordonner avec les transitaires, transporteurs et administrations douanières

Assurer le respect de la réglementation douanière en vigueur

Suivre les régimes économiques (admission temporaire, etc.) si applicable

Gérer les litiges éventuels avec la douane

Assurer un reporting régulier sur l’état des dossiers

Profil recherché

Bac 2 en commerce international, logistique ou formation spécialisée en déclaration en douane

Expérience minimum de 2 à 5 ans dans un poste similaire

Bonne maîtrise de la réglementation douanière marocaine

Maîtrise des outils informatiques et systèmes BADR

Rigueur, organisation et sens du détail

Capacité à travailler sous pression et à gérer les délais

Critères pour le poste: Déclarant en douanes Casa route mediouna - Casablanca
  • Domaine:
    - Entreprise
    - Import
    - Export
  • Fonction:
    - Import
    -Export
  • Contrat: CDI
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 2
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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