Filtrer par ville
Ingénieur lean - tanger
Résumé du poste
Tanger, Maroc
CDI
18, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221849
Agence pub / Marketing / Communication
Description
Tanger | CDI Nous recrutons un(e) responsable Lean Management pour piloter des chantiers d’amélioration continue, déployer la culture Lean et accompagner les équipes dans l’optimisation de la performance industrielle. Profil recherché : Bac 5 en génie industriel ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement industriel, avec une pratique confirmée du Lean Management Maîtrise des outils Lean : 5S, VSM, TPM, Kaizen / 3P, résolution de problèmes, théorie des contraintes, etc. Profil pragmatique, orienté terrain, avec un fort esprit d’action et de fédération Excellentes compétences en communication, animation de formations et conduite du changement Français et anglais courants Une certification Lean Management (Green Belt ou Black Belt) est fortement appréciée Salaire : Package salarial très compétitif selon profi
- Domaine:
- Industrie
- Ingénierie
- Energie - Fonction:
- Ingénierie - Mécanique
-Aéron - Région: Tanger
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.