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Chef de projet senior manufacturing 4.0 - Rabat
Résumé du poste
Rabat, Maroc
CDI
17, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221786
Description
ALTEN MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2200 collaborateurs et vise un centre d’excellence de 3300 ALTENiens en fin 2027. Elle s’impose aujourd’hui comme un acteur stratégique dans l’accompagnement du développement professionnel des ingénieurs.
Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de la R&D et de l’IT, des télécommunications et des médias.
Rejoindre ALTEN Maroc, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier :
• D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif
• D’une politique ambitieuse de développement des compétences
• D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Alten, leader de l’ingénierie et du conseil en technologies, accompagne ses clients dans la transformation de leurs outils de production vers l’industrie du futur. Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons nos équipes au Maroc et recherchons un(e) Chef de Projet Senior spécialisé(e) en automatismes et robotique pour piloter des projets innovants dans le secteur du Manufacturing.
Intégré(e) à nos équipes, vous interviendrez sur des missions variées pour nos clients industriels, en France et à l’international, pour concevoir et déployer des solutions d’automatisation et de robotique de pointe.
Missions principales :
1. Pilotage de projets industriels :
Gestion complète de projets (planification, budget, risques, livrables) dans le domaine des automatismes et de la robotique. Coordination des équipes techniques (automaticiens, roboticiens, intégrateurs) et des parties prenantes (clients, fournisseurs). Garantie du respect des normes (ISO, CE, sécurité machine) et de la satisfaction client sur les projets.
2. Expertise technique :
Conception et validation d’architectures de systèmes automatisés (PLC Siemens/Schneider, robots industriels, vision artificielle). Supervision de l’intégration de solutions robotisées (bras articulés, AGV, cobots) et de leur interfaçage avec les systèmes existants. Participation à l’analyse des besoins et à la rédaction des cahiers des charges techniques.
3. Innovation et amélioration continue :
Proposition de solutions innovantes pour optimiser la productivité, la flexibilité et la maintenance prédictive. Accompagnement des clients dans la digitalisation de leurs processus (IoT, jumeaux numériques, data analytics).
4. Management et formation :
Animation d’ateliers de travail et formation des équipes clients à l’utilisation des nouvelles solutions.
Contribution au développement des compétences internes (mentorat, retours d’expérience).
Compétences techniques :
Expérience confirmée (7+ ans) en gestion de projets industriels, avec une spécialisation en automatismes (PLC, SCADA) et robotique (KUKA, ABB, Fanuc, Universal Robots). Maîtrise des langages de programmation industriels (Ladder, Structured Text, C++) et des outils de simulation (ex. : RobotStudio, Process Simulate). Connaissance des normes de sécurité machine (ISO 13849, EN 60204) et des protocoles de communication (OPC UA, Profibus, Ethernet/IP) Expérience en méthodologies agiles ou cycle en V pour des projets industriels. Expérience confirmée dans le secteur automobile Connaissance des technologies Industrie 4.0 (IoT, cloud Manufacturing, IA embarquée). Certification en gestion de projet ou en robotique.
Soft skills • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Sens de l’écoute client et aptitude à traduire des besoins métiers en solutions techniques. • Rigueur, autonomie et esprit d’innovation.
- Secteur d\'activité: Autres Industries
- Fonction:
- Méthodes
- Process
- Industrialisation - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Rabat
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
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