Filtrer par ville
Responsable import - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
17, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221734
Description
Fondée en 2012, SDK WOOD est une entreprise marocaine spécialisée dans le négoce de bois et de panneaux dérivés. Depuis plus d’une décennie, nous mettons notre expertise au service des professionnels de la menuiserie, de l’agencement et du bâtiment, en leur offrant des produits de qualité et un accompagnement fiable.
Notre croissance repose sur une ambition claire : devenir un acteur de référence du bois au Maroc, tout en gardant une approche humaine et responsable. Grâce à des partenariats solides avec des fournisseurs internationaux, à une logistique maîtrisée et à une équipe engagée, SDK WOOD a su bâtir une réputation de sérieux, de constance et de professionnalisme.
Mais ce qui fait notre force, ce sont avant tout nos valeurs :
Le respect des engagements, envers nos clients comme envers nos collaborateurs L’exigence de qualité, dans les produits que nous sélectionnons comme dans les relations que nous entretenons L’esprit d’équipe, car nous croyons qu’une entreprise performante est d’abord une entreprise solidaire Et surtout, une vision tournée vers l’avenir, portée par l’envie de progresser ensemble
Chez SDK WOOD, nous pensons que chacun a un rôle à jouer dans notre développement. C’est pourquoi nous encourageons l’initiative, la rigueur, et le sens des responsabilités. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement stable, stimulant, et propice à l’évolution professionnelle.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise le travail bien fait ? SDK WOOD vous ouvre ses portes. Venez bâtir avec nous l’avenir du négoce du bois au Maroc.
Rattaché(e) à la Direction supply Chain, le/la Responsable Import assure la gestion complète des opérations d’importation, depuis la commande fournisseur jusqu’à la mise à disposition des marchandises, en garantissant la conformité réglementaire, le respect des délais et l’optimisation des coûts.
Principales responsabilités
Piloter l’ensemble du processus d’importation (commande, transport, dédouanement, livraison).
Coordonner avec les fournisseurs étrangers.
Gérer les relations avec les transporteurs et déclarants en douane.
Assurer le suivi documentaire (factures, BL, packing list, certificats d’origine…).
Veiller à la conformité réglementaire et douanière.
Contrôler les coûts d’importation et optimiser les frais logistiques.
Assurer le suivi des délais et anticiper les risques de retard.
Mettre à jour les tableaux de bord et reporting import.
Collaborer avec les services achat, finance et logistique.
Bac+5 en commerce international, logistique ou équivalent.
Expérience minimum de 4 à 6 ans dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des procédures douanières et réglementations import.
Bonne connaissance des incoterms.
Maîtrise d’Excel et outils de suivi logistique.
Bon niveau en français et anglais.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité d’anticipation.
Esprit d’analyse et orientation résultats.
- Secteur d\'activité:
- Import
- Export
- Négoce - Fonction:
- Achats
- Supply Chain - Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.