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Rattaché(e) à la Direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH de l’entreprise tout en garantissant la conformité sociale et réglementaire. Dans un environnement industriel exigeant, notamment en matière de HSE, vous sécurisez les pratiques RH et accompagnez les managers sur l’ensemble des sujets liés à l’administration du personnel et à la paie.
Vos responsabilités principales :
Assurer la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie Gérer les déclarations sociales (CNSS, CIMR, assurances, etc.) Superviser la paie et le suivi du temps de travail Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille sociale Piloter les relations avec les organismes officiels Contribuer à un climat social sain et gérer les relations sociales courantes Mener les actions de recrutement, d’intégration et de formation Élaborer les tableaux de bord RH et assurer un reporting fiable
Poste sans management direct dans une structure à taille humaine, nécessitant une forte autonomie et une excellente maîtrise opérationnelle des sujets RH.
Profil recherché
Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Gestion Minimum 4 ans d’expérience, idéalement en environnement industriel Excellente maîtrise de l’administration RH et de la paie Très bonne connaissance du Code du travail marocain Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et sens des responsabilité
Pourquoi rejoindre notre client ?
Un rôle clé et polyvalent au cœur d’un site industriel stratégique Une structure agile à taille humaine favorisant l’autonomie et l’impact direct Un environnement exigeant permettant de développer une expertise RH complète
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.