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- Missions principales :
Piloter les projets de développement logiciel de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production.
Recueillir et analyser les besoins métiers.
Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles/techniques.
Planifier, coordonner et suivre les équipes techniques (développeurs, QA, prestataires).
Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité.
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction.
Garantir la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées.
-Profil recherché :
Bac 5 en informatique, génie logiciel ou systèmes d’information.
Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en gestion de projets IT et développement logiciel.
Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, cycle en V…).
Solides compétences techniques (architecture applicative, bases de données, API, etc.).
Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de communication.
Leadership et esprit d’équipe.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.