Description
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Missions principales :
Organisation et coordination des ateliers, réunions et visites magasins
Préparation des supports de travail et contribution à leur amélioration
Rédaction des comptes rendus de réunions avec rapidité, clarté et sans fautes
Assurer le suivi des actions, la relance et la coordination avec l’ensemble des entités participantes
Gestion et suivi administratif des projets transverses
Centralisation, mise à jour et diffusion de l’information
Profil du candidat:
Diplôme Bac+5, idéalement issu(e) de l’ENCG
Excellente capacité rédactionnelle en français (orthographe et syntaxe irréprochables)
Très bonne organisation, sens du détail et respect des délais
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bon sens de la communication et esprit collaboratif
Qualités requises :
Autonomie et proactivité
Rigueur et fiabilité
Aisance relationnelle
Capacité de synthèse et d’analyse
Critères pour le poste: Chargé Administratif H/F - Secteur d\'activité: Indifférent
- Fonction:
- Assistanat de Direction
- Services Généraux - Expérience: Junior (1 à 3 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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