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Contrôleur interne casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
16, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221532
Description
DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client basé à Casablanca recrute un(e) Contrôleur(se) Interne qui aura comme missions :
- Contribuer à la mise en place et à l’amélioration du dispositif de contrôle interne
- Identifier, analyser et évaluer les risques opérationnels, financiers et organisationnels
- Contrôler la conformité des procédures internes et réglementaires
- Formuler des recommandations et assurer le suivi des plans d’action
- Élaborer des reportings et rapports destinés à la Direction
- BAC+5 en Audit, Contrôle de Gestion ou équivalent
- Expérience minimum de 3 années en contrôle interne
- Une expérience dans le secteur pétrolier ou un secteur connexe (énergie, industrie, distribution, logistique, etc.) est fortement souhaitée
- Excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur, sens de l’organisation et esprit critique
- Bon relationnel et aisance rédactionnelle
- Secteur d\'activité: Energie
- Fonction:
- Audit
- Conseil - Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Contrat: CDI
- Région: Casablanca
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
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