Chef de département organisation & processus - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
16, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221472

Description

Créé en 1986, par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est aujourd’hui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc, où il exploite les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, à travers un réseau de 270 magasins implantés dans 33 villes. Le Groupe LabelVie qui est coté à la Bourse de Casablanca, est un des plus grands employeurs privés au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salariés-actionnaires. Acteur économique engagé, le Groupe LabelVie déploie sa stratégie de responsabilité sociétale à travers différentes politiques notamment Sociale, Environnementale et de Gouvernance.  


Le/la Chef de Département Organisation & Processus (H/F) aura pour mission de piloter les projets de transformation organisationnelle et d’optimisation des processus, afin de répondre aux enjeux d’évolution et de développement du Groupe.

Principales missions :

Cadrer les besoins en matière de création ou d’évolution d’une organisation, d’un processus, d’une procédure ou d’une instance de gouvernance : définition des objectifs, du périmètre, des parties prenantes et élaboration du plan de travail prévisionnel. Organiser et animer des ateliers de conception avec les parties prenantes. Formaliser les livrables organisationnels (procédures, processus, organigrammes, etc.) et assurer leur validation. Définir, suivre et piloter les plans de déploiement des changements organisationnels. Alimenter et mettre à jour les référentiels impactés par les évolutions apportées. Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines pour garantir l’alignement des changements avec les organigrammes et les fiches de poste. Recruter, encadrer, accompagner et faire monter en compétences les membres de son équipe....
Profil du candidat:

Formation Bac+5, diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur. Expérience confirmée de minimum 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un contexte de transformation ou de conduite du changement.

Compétences clés :

Communication : Capacité à transmettre clairement des idées, informations et messages, adaptés aux interlocuteurs et aux contextes variés. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier les enjeux, analyser les situations complexes, proposer des solutions et piloter leur mise en œuvre. Adaptabilité et flexibilité : Agilité face au changement, capacité à évoluer dans des environnements mouvants et à gérer les imprévus. Maîtrise du digital & analyse de données : Compétence dans l’utilisation d’outils numériques et dans l’analyse des données pour éclairer la prise de décision et améliorer les performances....

Critères pour le poste: Chef de Département Organisation & Processus
  • Secteur d\'activité: Distribution
  • Fonction:
    - Audit
    - Conseil
  • Expérience: Confirmé (5 à 10 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

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