Chef d'equipe production métallurgie / tit melil - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
14, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221292
Catégorie
Métallurgie / Sidérurgie

Description

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef d'Equipedoté d’un fort leadership pour encadrer, organiser et garantir la performance de nos équipes de production au sein de notre unité industrielle située à Tit Melil.

Missions principales :
- Superviser, encadrer et motiver une équipe de production.

- Garantir l’atteinte des objectifs en matière de productivité, qualité, coûts et sécurité.

- Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles.

- Veiller au respect strict des procédures, normes et règles HSE.

- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions d’amélioration continue.

- Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité et logistique.

Profil recherché ( ):

- Bac 2 / Bac 3 en Construction Métallique ou équivalent.

- Minimum 2 ans d’expérience en environnement industriel, idéalement en construction métallique.

- Solides connaissances en gestion de production et maintenance industrielle.

- Maîtrise des outils de pilotage de production et des méthodes d’amélioration continue.

- Leadership affirmé, sens de l’organisation et esprit d’équipe.

- Réactivité, rigueur et capacité à travailler sous pression.

- Disponibilité : immédiate

-Résident à Tit Mellil ou alentours.

Critères pour le poste: Chef d'equipe production métallurgie / tit melil - Casablanca
  • Domaine:
    - Industrie
    - Ingénierie
    - Energie
  • Fonction:
    - Production - Gestion
    -Maintenance
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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