Analyste crédit corporate emea - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
13, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1221279

Description

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.


Nous renforçons l’équipe Credit Portfolio Management (CPM) de GLBA à Casablanca, dédiée au suivi et à l’analyse du risque crédit sur le périmètre des Large Corporate, clientes de la Banque de Financement et d’Investissement du Groupe Société Générale.

Au sein d’une équipe internationale dynamique et en interaction constante avec les équipes Coverage, Business Lines et Risques, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse crédit, le pilotage du portefeuille et la gestion active des risques.

Vos responsabilités

Analyse Crédit & Suivi des Contreparties

Collecter et analyser les informations financières, stratégiques et sectorielles des contreparties afin d’évaluer leur profil de crédit, proposer ou mettre à jour leur notation et intégrer les enjeux Environnementaux & Sociaux dans l’analyse. Produire des analyses de crédit complètes et préparer les documents de synthèse destinés aux comités risques. Rédiger et analyser les demandes de crédit, en mettant en perspective les risques identifiés avec les enjeux commerciaux. Examiner les structures de financement (sûretés, covenants, clauses juridiques), formuler des recommandations argumentées et assurer le suivi du processus de validation.

Pilotage des Risques & Reporting

Suivre les engagements, limites sectorielles et concentrations. Contribuer aux comités Grands Risques, Concentration et Watch Lists. Fiabiliser les données réglementaires et contribuer aux missions internes (audit, BCE…). Actualiser les listes d’exclusion et préparer les reportings spécifiques.

Portfolio Management

Rédiger les avis de Credit Portfolio Management (CPM) pour les opérations de la Banque de Financement et d’Investissement – Global Banking & Advisory (GLBA). Évaluer la capacité d’optimisation des expositions (couverture du risque, instruments de protection contre le défaut comme les Credit Default Swaps, cessions d’actifs). Collaborer avec les équipes Capital & Liquidity Solutions, Origination, Distribution & Credit Solutions, Assurance des Risques de Crédit et Politiques, ainsi qu’avec les équipes de la salle de marché et du trading, afin de définir et mettre en œuvre les solutions les plus adaptées pour optimiser la gestion du portefeuille. Contribuer à identifier et mettre en œuvre les meilleures stratégies d’optimisation du profil risquerentabilité du portefeuille de crédits.

Culture, Conformité & ESG

Respecter les règles internes et les standards de conduite. Contribuer activement à l’amélioration de la qualité des données (KYC, Embargos & Sanctions…). Participer aux projets de transformation du groupe. Agir en employé responsable en intégrant les principes ESG du Groupe dans les analyses et pratiques
Formation & Expérience

Formation supérieure (Grande École de Commerce/Ingénieur ou Université). Idéalement complétée par une spécialisation en finance d’entreprise / certification type CFA. 3 à 5 ans minimum d’expérience en analyse Crédit Corporate au sein d’un établissement bancaire. Bonne connaissance de l’environnement Large Corporate et des produits de financement.

Compétences techniques

Maîtrise de l’analyse financière, modélisation des cashflows et techniques de rating. Connaissance des produits bancaires, risques associés et spécificités sectorielles. Compréhension des aspects juridiques des documentations de crédit. Excellente maîtrise des systèmes d’information bancaires et outils bureautiques. Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences comportementales

Rigueur, sens de l’analyse et esprit critique. Capacité à proposer des solutions et à prendre du recul. Organisation, réactivité et autonomie. Esprit d’équipe et respect du code de conduite du Groupe.

Critères pour le poste: Analyste Crédit Corporate EMEA
  • Secteur d\'activité:
    - Banque
    - Finance
  • Fonction: Banque (métiers de la)
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
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