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Nous recrutons des agents expérimentés avec un excellent niveau de français. - Casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
CDI
09, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221137
Centre Appel / Hotline / Call center
Description
Bienvenue a Forsands Call, un centre d'appel pour un service d'émission de rendez-vous énergique sérieux et accès sur les jeunes, dans le domaine des énergie renouvelable Nous somme déterminé a fournir un service client exceptionnel a chaque interaction, en mettant l'accent sur la transparence pour nos agents et la satisfaction de nos client.
Pourquoi nous choisir ? - équipe jeunes et dynamique -sérieux et professionnalisme -expertise et conseils avancés
Nous recrutons des agents en CDI. Nous travaillons de 10H00 à 20 H 00 , du lundi au vendredi .
Un salaire fixe, Commissions et primes supplémentaires si vous dépassez un certain objectif.
- Salaire élevé - Commissions et primes élevées - Temps de travail non excessif - Cadre agréable - Contrat CDI+ CNSS - Challenges journaliers et hebdomadaire
Minimum 1 an d’expérience en télévente, téléprospection ou prise de rendez-vous BtoB. Les débutants sont acceptés à condition d’avoir un excellent niveau de français. Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit (critère indispensable). Excellente aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité de persuasion. Dynamisme, autonomie, rigueur et forte orientation résultats.
Infos Utiles:
Contrat CDI avec couverture CNSS.
Salaire net : 6 000 DH ( pour les profils expérimenté) + primes attractives.
Formation complète et accompagnement dès l’intégration.
Horaires fixes : du lundi au vendredi, de 10h à 18h (week-ends off).
Environnement de travail jeune, motivant et axé sur la performance.
Réelles perspectives d’évolution au sein de l’entreprise.
Amplitude horaire du lundi au vendredi, de 10h à 18h – week-ends Off
Salaire Net + primes Salaire 6000 dh net
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
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Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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