Coordinateur intérimaire h/f / casablanca

Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un Coordinateur Intérimaire chargé d’assurer la gestion et le suivi du personnel intérimaire. Mission principale : Le Coordinateur Intérimaire est l’interface entre les Chefs d’équipe / Chefs d’atelier, les agences d’intérim et la Direction / RH. Il veille à la bonne gestion opérationnelle, administrative et budgétaire des salariés intérimaires.

Vos responsabilités 1. Suivi des salariés intérimaires Assurer le suivi opérationnel et administratif du personnel intérimaire. Gérer, superviser et contrôler les intérimaires affectés aux différents ateliers. Veiller au respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur. Assurer le suivi des absences, des pointages ainsi que des entrées et sorties. Garantir un lien permanent entre l’entreprise, les agences d’intérim et les salariés intérimaires. Produire un reporting régulier (effectifs, présence, anomalies, coûts). Suivre les écarts entre le budget prévisionnel des intérimaires et le réalisé.

2. Contrôle des factures Effectuer un contrôle de premier niveau des factures des cabinets d’intérim. Vérifier la conformité des prestations facturées avec les pointages et les contrats.

3. Alerte et coordination Alerter le Directeur d’Exploitation et l’équipe RH sur les difficultés rencontrées (absentéisme, non-conformités, dépassements budgétaires, incidents). Proposer des actions correctives.

Profil recherché Formation expérience : Bac 2 / Bac 3 en gestion, administration ou équivalent. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.

Compétences requises

Bonne maîtrise des outils informatiques. Connaissance de la législation du travail et de l’intérim (veille juridique appréciée). Excellentes capacités d’organisation et de communication. Sens de l’écoute et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs. Discrétion et respect de la confidentialité.