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Vous êtes Chef de Projet Événementiel, passionné(e) par la conception et la réalisation de projets à forte valeur ajoutée. Vous aimez piloter des événements de A à Z, gérer la complexité, coordonner des équipes et transformer des idées en expériences réussies.
Vos compétences clés :
Pilotage complet de projets événementiels (brief client, conception, production, exécution et clôture)
Gestion des plannings, budgets et ressources avec rigueur
Coordination des équipes internes et des prestataires externes
Suivi opérationnel terrain avant, pendant et après l’événement
Capacité à anticiper, gérer les imprévus et proposer des solutions rapides
Votre profil :
Formation en communication, événementiel, marketing ou management de projet
Expérience confirmée en agence événementielle ou de communication
Excellente organisation, sens des priorités et respect des délais
Très bon relationnel et culture client développée
Maîtrise du français indispensable, l’anglais est un atout
Disponibilité et mobilité selon les exigences des projets (Maroc & international)
Vos qualités personnelles :
Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
Rigueur, fiabilité et sens du détail
Esprit d’équipe et leadership naturel
Capacité à travailler sous pression dans des contextes exigeants
Ce que nous attendons de vous :
Une vraie implication dans les projets et dans la réussite collective
Une capacité à représenter l’agence avec professionnalisme auprès des clients et partenaires
Une volonté de monter en compétences et d’évoluer au sein de K Events
Le(la) candidat(e) idéal(e) est un(e) chef de projet organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, capable de piloter des projets événementiels de bout en bout dans un environnement exigeant et en constante évolution.
Il/elle possède une vision globale du projet, tout en maîtrisant les détails opérationnels, et sait coordonner efficacement les différents intervenants internes et externes pour garantir la réussite de chaque événement.
Doté(e) d’un excellent sens relationnel, le(la) candidat(e) idéal(e) est à l’aise dans la relation client, comprend les enjeux stratégiques et sait représenter l’agence avec professionnalisme.
Autonome et proactif(ve), il/elle anticipe les imprévus, propose des solutions concrètes et respecte les délais et les budgets. Il/elle apprécie le travail en équipe, la pression des deadlines et la gestion simultanée de plusieurs projets.
Une expérience en agence événementielle ou de communication est fortement appréciée, tout comme une exposition à des projets corporate, institutionnels ou internationaux. La maîtrise du français est indispensable, l’anglais constitue un atout.
Le(la) candidat(e) idéal(e) souhaite s’investir durablement, évoluer avec l’agence et contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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