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Leader dans le secteur de la distribution et de la maintenance de véhicules industriels (Poids Lourds), nous disposons d'un réseau solide sur l'ensemble du Royaume. Pour renforcer notre équipe nous recherchons un Responsable Réseaux Poids Lourds. À propos du poste Sous la responsabilité de notre Directeur Technique, vous aurez pour mission de piloter, d'animer et d'optimiser la performance de notre réseau d'agences réparti sur l'ensemble du territoire national. Votre objectif principal sera de garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction client. Missions principales : • Pilotage de la Performance : Suivre les indicateurs clés (KPIs) des agences (Chiffre d’affaires, rentabilité, taux d'absorption). • Animation du Réseau : Accompagner les chefs d'agences dans le déploiement de la stratégie commerciale et technique de la marque. • Qualité Standard : Veiller au respect des standards constructeurs et à l'homogénéité de la qualité de service sur tout le Maroc. • Développement : Identifier les opportunités d'extension ou d'amélioration des points de vente existants. • Reporting : Assurer une remontée d'informations structurée vers la direction basée à Casablanca. Profil recherché • Formation : Diplôme d'Ingénieur d’État en Génie Mécanique ou Mécatronique. • Expérience : Vous justifiez d'une expérience probante et significative (minimum 5 à 7 ans) impérativement acquise dans le secteur des Poids Lourds. • Compétences : Excellente maîtrise technique, fortes capacités managériales, sens de la négociation et vision analytique. • Mobilité : Des déplacements fréquents à travers tout le Maroc sont à prévoir. Conditions du poste • Localisation : Poste basé à Casablanca. • Type de contrat : CDI (Contrat à Durée indéterminée) avec perspective d'évolution. • Rémunération : Salaire attractif et négociable selon le profil et l'expérience.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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