Filtrer par ville
Technicien frigoriste / hvac - casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
09, févr. 2026
Détails supplémentaires
1221068
Agriculture / Environnement / Recyclage
Description
Pour le compte de notre client , en urgence , nous sommes à la recherche de profil d'un frigoriste zone industriel derwa . Responsabilités : - Maintenance préventive et curative des installations CVC/HVAC.. - Diagnostic pannes et optimisation énergétechnique -Mise à jour documentation et rapports.
Compétences techniques : - Maîtrise systèmes de refroidissement de précision. - Circuits frigorifiques, équilibrage aéraulique/hydraulique. - Régulation automatique, GTC… - Utilisation instruments de mesure.
Formations : Bac technique / BTS/ DUT Froid Climatisation ou équivalent.
Soft skills : -Vigilance, respect strict des procédures - Rigueur, réactivité. - Travail en environnement critique. -Travail en environnement 24/7.
- Domaine:
- Industrie
- Ingénierie
- Energie - Fonction:
- Production - Gestion
-Maintenance - Contrat: A discuter
- Salaire: 4 000 - 6 000 DH
- Niveau d\'etudes: Pas important
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.