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Notre cabinet recrute pour le compte de son client, acteur structuré opérant dans un environnement corporate, un(e) Manager RH.
Mission principale:
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez le développement stratégique de l’entreprise.
Vous intervenez à la fois sur le volet opérationnel et stratégique.
Responsabilités:
• Définir et déployer la stratégie RH • Superviser le recrutement et la gestion des talents • Piloter l’administration du personnel et la paie • Gérer les relations sociales et veiller à la conformité légale • Développer les politiques de formation et de développement • Mettre en place des indicateurs RH (KPI, reporting) • Accompagner les managers dans la gestion des équipes • Conduire les projets RH (digitalisation, structuration, optimisation)
Profil recherché:
• Bac 5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) dont une expérience managériale • Bonne maîtrise du Code du Travail marocain • Expérience en environnement corporate / structuré • Leadership, capacité d’influence et sens stratégique • Excellentes compétences en communication et organisation
Pour les personnes intéressées prière de nous faire parvenir vos candidatures.
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.