Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
08, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220980
Catégorie
Agence pub / Marketing / Communication

Description

Notre cabinet recrute pour le compte de son client, acteur structuré opérant dans un environnement corporate, un(e) Manager RH.

Mission principale:

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagnez le développement stratégique de l’entreprise.

Vous intervenez à la fois sur le volet opérationnel et stratégique.

Responsabilités:

• Définir et déployer la stratégie RH • Superviser le recrutement et la gestion des talents • Piloter l’administration du personnel et la paie • Gérer les relations sociales et veiller à la conformité légale • Développer les politiques de formation et de développement • Mettre en place des indicateurs RH (KPI, reporting) • Accompagner les managers dans la gestion des équipes • Conduire les projets RH (digitalisation, structuration, optimisation)

Profil recherché:

• Bac 5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent • Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) dont une expérience managériale • Bonne maîtrise du Code du Travail marocain • Expérience en environnement corporate / structuré • Leadership, capacité d’influence et sens stratégique • Excellentes compétences en communication et organisation

Pour les personnes intéressées prière de nous faire parvenir vos candidatures.

Critères pour le poste: Manager ressources humaines h/f / casablanca
  • Domaine:
    - Ressources Humaines
    - Recrutement
    - Intérim
  • Fonction:
    - RH
    -Personnel
    -Formation
  • Contrat: CDI
  • Salaire: Plus de 20 000 DH
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 5
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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