Chargée rh paie & administration bouskoura - Casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
07, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220944
Catégorie
Formation / Enseignement

Description

Notre cabinet de recrutement accompagne les entreprises dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents adaptés à leurs besoins stratégiques.

Nous intervenons dans différents secteurs d’activité (industrie, services, médical, finance, IT, BTP, etc.) en proposant des solutions personnalisées et efficaces.


Nous recrutons pour notre client opérant dans le secteur de la production et de la vente de dispositifs médicaux, basé à Bouskoura – Ouled Saleh, une Chargée des Ressources Humaines – Paie & Administration.

 

Gérer la paie complète : collecte des variables, traitement, contrôle (sur Sage) Assurer l’administration du personnel : contrats, attestations, congés, absences, dossiers du personnel Veiller au respect de la législation sociale et du droit du travail Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés Mettre à jour les tableaux de bord RH et participer au reporting social Contribuer à l’amélioration des procédures RH
Formation : Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent Expérience confirmée en paie et administration RH Expérience obligatoire dans la gestion de la paie sur Sage Bonne connaissance du droit social et de la législation du travail Maîtrise des outils bureautiques Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et confidentialité

Critères pour le poste: Chargée RH Paie & Administration Bouskoura
  • Secteur d\'activité:
    - Recrutement
    - Intérim
  • Fonction:
    - RH
    - Personnel
    - Formation
  • Expérience: Intermédiaire (3 à 5 ans)
  • Contrat: CDI
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».

Votre sécurité est notre priorité.

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