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Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Fidélisation et Commercial(e) B2B ( H/F).
Missions principales :
Suivi et gestion d’un portefeuille clients ;
Application des techniques de vente et argumentation commerciale ;
Fidélisation des clients par un relationnel de qualité et la création d’un lien durable ;
Présentation des nouveaux produits et services ;
Orientation constante vers la satisfaction client ;
Traitement des demandes et réclamations clients ;
Renouvellement des contrats dans le respect des objectifs fixés ;
Développement du portefeuille confié (upsell / cross-sell).
Avantages sociaux et autres
Contrat CDI
Salaire de 7000 Dhs + Commissions déplafonnées
CNSS, AMO et MUTUELLE PRIVÉE
Conditions de travail agréables et une vie d’entreprise animée
Une formation sera dispensée aux candidats, ainsi qu’un accompagnement à nos outils.
Compétences & qualités requises :
Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Expérience confirmée en vente B to B ;
Réactivité, persévérance et état d’esprit positif, avec une capacité à transformer les réclamations clients en opportunités commerciales ;
Maîtrise de la relation téléphonique : Écoute active et aisance verbale ;
Capacité de négociation, de persuasion et de conclusion de ventes en cycle court ;
Combativité, orientation résultats et forte culture de la satisfaction client.
Métier :
Commercial, vente - Marketing, communication
Secteur d´activité :
Informatique, SSII, Internet - Marketing, communication, médias
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Travail à distance :
Non
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans - Expérience > 10 ans
Niveau d'études : Bac+2 - Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > courant
Nombre de poste(s) : 5
Management d'équipe :
Non
Vente
Communication
Fidélisation des Clients
Négociation
Techniques de Vente
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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