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DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.
La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.
Nos valeurs :
Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme
Missions principales
Accueil et gestion administrative
• Assurer le standard téléphonique du cabinet
• Accueillir les clients et visiteurs et veiller à la qualité de leur prise en charge
• Préparer les salles de réunion et organiser les visioconférences
Assistanat des associés et des équipes
• Assister les associés et l’ensemble des collaborateurs dans toutes les tâches administratives, notamment :
o gestion des agendas et des déplacements
o préparation, impression et classement des documents
o support administratif courant lié à l’activité du cabinet
Gestion des fournisseurs et moyens généraux
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires du cabinet
• Négocier, comparer et analyser les devis afin d’optimiser les coûts
• Passer, après validation interne, les commandes de fournitures nécessaires au fonctionnement quotidien
• Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance du matériel et des équipements du cabinet (imprimantes, scanners, photocopieurs, machines à café, etc.)
• Assurer plus généralement la gestion quotidienne des locaux et du bureau
Facturation et recouvrement
• Gérer la facturation des clients du cabinet
• Assurer le suivi des encaissements et effectuer les relances nécessaires au recouvrement des créances clients, en lien avec les associés
• Contribuer au suivi administratif et financier des dossiers clients
Organisation d’événements
• Organiser les conférences, cocktails et événements du cabinet à destination des clients et/ou prospects
• Coordonner les prestataires et assurer le bon déroulement logistique de ces événements
Fonctionnement général du cabinet
• Veiller au maintien d’un environnement de travail qualitatif et professionnel
• Contribuer activement au bon fonctionnement du cabinet au quotidien
• Formation en assistanat, gestion ou administration
• Niveau d’études : Bac+3/Bac+5
• Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une structure de services professionnels
• Excellentes capacités d’organisation, de priorisation et de gestion des urgences
• Discrétion, fiabilité et sens aigu de la confidentialité
• Aisance relationnelle et sens du service
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, outils collaboratifs)
• Langues : Français, Anglais
*Des connaissances en comptabilité et en facturation constituent un réel plus.
Qualités attendues
• Polyvalence et autonomie
• Rigueur et sens du détail
• Proactivité et esprit d’initiative
• Esprit d’équipe et adaptabilité
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.