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Assurer la collecte des informations requises au calcul des indicateurs de performances auprès des déférents intervenants ;
Elaborer les Forecast en collaboration avec les opérationnels et les départements concernés
Elaborer les budgets en collaboration avec les opérationnels et les départements concernés
Identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions, assurer leurs analyses et définir les actions correctives en concertation avec la hiérarchie.
Automatiser les analyses récurrentes
Piloter et encadrer la réalisation des inventaires de stocks
Mesurer et suivre les indicateurs de performance des activités
Arrêter les reporting journaliers et mensuels des activités de l'entreprise
Optimiser les coûts et contribuer à l'amélioration des processus internes
Collaborer avec les opérationnels pour optimiser la rentabilité des projets
Procèder aux contrôles réguliers des opérations comptables, financières, logistiques et toute information requise dans le circuit du reporting mensuel.
Réaliser les analyses Ad ’hoc demandée par le management
Participer à la mise en place et à l’amélioration des procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information
Être force de proposition en termes de recommandations pour l’amélioration des process de traitement de l’information.
Formation : Bac +5 en contrôle de gestion / Grande Ecole de Commerce et de Gestion
+ Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire,
+ Domaines d'activité : l'industrie , idéalement en agroalimentaire.
Hard Skills:
Solides connaissances en comptabilité et finance Agile avec Microsoft Excel et les ERP (Navision) Connaissance de l’outil power B.I. serait un atout Appétence forte pour l’analyse des chiffres afin de dégager les tendances clés de manière synthétique
Soft Skills:
Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, Autonomie et proactivité, Rigueur, travail méthodique, esprit critique
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
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