Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
CDI
Publiée le
04, févr. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1220543
Catégorie
Distribution / Vente / Commerce de gros

Description


Présentation de l'offre :



Nous recrutons pour le compte de notre client basé à Rabat, Ingénieur Commercial IT. Son rôle est de promouvoir et commercialiser les licences ainsi que les prestations de développement informatique.

Missions principales
Commercialiser les licences du langage de programmation .
Vendre des prestations de développement informatique (applications métier, évolutions, POC, projets sur mesure).
Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités.
Développer et fidéliser le portefeuille clients :(Relances régulières, identification de nouveaux besoins, proposition de solutions adaptées)
Analyser et qualifier les besoins clients en collaboration avec les équipes techniques.
Élaborer les offres commerciales (devis, propositions, négociation, closing).
Assurer le suivi client sur l’ensemble du cycle de vente.
Gérer les échanges commerciaux avec une clientèle internationale.



Profil recherché :
Formation commerciale ou technique (informatique, IT, logiciels).
Expérience en vente de solutions logicielles ou services IT souhaitée.
Bonne compréhension des projets de développement logiciel.
Capacité à interagir avec des équipes techniques.
Bonne maitrise de la langue française et anglaise (OBLIGATOIRE)
- Type de contrat : CDI

- Salaire : A négocier





Métier :
Commercial, vente - Informatique, nouvelles technologies

Secteur d´activité :
Ingénierie, études développement
Type de contrat : CDI
Région : Rabat-Salé-Kénitra
Ville : Rabat

Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans - Expérience entre 5 ans et 10 ans
Niveau d'études : Bac+4 - Bac+5 et plus

Nombre de poste(s) : 1



Négociation
Vente
Devis

Critères pour le poste: Ingénieur Commercial IT /Rabat - Casablanca
  • Région: casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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