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Nous recrutons pour le compte de notre client un Chargé de Recrutement afin de renforcer son équipe RH et accompagner le développement de ses activités.
Missions principales :
Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux.
Sourcer les candidats (job boards, réseaux sociaux, approche directe).
Effectuer les préqualifications téléphoniques et entretiens.
Assurer le suivi des candidatures et la coordination avec les managers.
Participer à l’intégration des nouvelles recrues.
Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de recrutement.
Formation en ressources humaines, gestion ou équivalent.
Expérience confirmée en recrutement (cabinet ou entreprise).
Bonne maîtrise des techniques de sourcing et d’entretien.
Excellent sens de la communication et de l’organisation.
Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques et des job boards.
Métier :
RH, formation
Secteur d´activité :
Intérim, recrutement
Type de contrat : CDI
Région : Casablanca-Mohammedia
Ville : Casablanca
Niveau d'expérience : Débutant < 2 ans
Niveau d'études : Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus
Langues exigées :
français > intermédiaire
Nombre de poste(s) : 1
Formation
Recrutement
Approche Directe
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.