Filtrer par ville
Chef de reception - agadir
Résumé du poste
Agadir, Maroc
A discuter
04, févr. 2026
Détails supplémentaires
1220399
Agence pub / Marketing / Communication
Description
BEST PROFIL RECRUTE POUR LE COMPTE DE SON CLIENT CHEF RECEPTION. MISSION: -Gérer les réservations et les départs, ainsi que les demandes spéciales des clients. -Superviser et former l'équipe de la réception, assurant un niveau de service élevé et une ambiance de travail positive. -Gérer les plaintes et les commentaires des clients, en veillant à leur résolution rapide et satisfaisante. -Collaborer avec les autres départements de l'hôtel pour assurer une prestation de service globale de qualité. -Participer à la mise en place et à la promotion des événements spéciaux de l'hôtel. PROFIL: -Diplôme en hôtellerie ou dans un domaine connexe. -Compétences : Gestion d'équipe, communication, service à la clientèle, organisation, planification. -Langues : Français et anglais couramment parlés et écrits.
- Domaine:
- Tourisme
- Hôtellerie
- Restauration - Fonction:
- Assistant
-Ventes
-Accueil - Contrat: Interim
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Agadir
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.