Filtrer par ville
Hôtesse d’accueil h/f casablanca
Résumé du poste
Casablanca, Maroc
A discuter
04, févr. 2026
Détails supplémentaires
1220383
Hôtellerie / Restauration
Description
Best Profil recrute pour le compte de son client basé à "Casablanca" un(e) "Hôtesse d’Accueil" H/F ayant une expérience obligatoire.
Poste
-Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
-Informer, orienter et répondre aux demandes des clients
-Assurer la gestion des arrivées et départs
-Collaborer avec les équipes de réception et les différents services
-Garantir une qualité d’accueil conforme aux standards de l’établissement
Profil recherché -Excellente présentation et sens aigu du service client
-Très bonnes capacités de communication
-Maîtrise du français indispensable (anglais requis, autres langues appréciées)
-Dynamisme, organisation et esprit d’équipe
-Une expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un atout
- Domaine:
- Tourisme
- Hôtellerie
- Restauration - Fonction:
- Assistant(e)
- Secrétaire de direction - Contrat: Interim
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Pas important
- Région: Casablanca
Tags
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.
Autres offres d’emploi qui pourraient vous intéresser
OneJob.ma est une plateforme moderne dédiée à la mise en relation entre les talents et les recruteurs. faciliter chaque étape du recrutement, du dépôt d’une offre à l’embauche, tout en offrant une expérience fluide, intelligente et performante.