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Avec une vaste expérience et une position de leader dans le secteur automobile, notre entreprise tire sa force de son histoire, de son savoir faire, de ses atouts et de ses engagements.
Depuis sa création, elle a accumulé une expertise considérable, devenant aujourd'hui un acteur incontournable de son domaine.
Dans le cadre de renforcement de notre équipe, nous recrutons un responsable maintenance qui aura pour mission :
-Encadrer, animer et développer les compétences de l’équipe maintenance; - Restructurer le département maintenance; - Définir et mettre en œuvre le planning de maintenance préventive et curative; - Superviser les interventions de maintenance dans le respect des délais et des standards qualité; - Garantir la disponibilité optimale des machines pour assurer la continuité de la production; - Piloter le processus « Maintenance » :
- Définir ses caractéristiques et ses objectifs.
Budgétiser les ressources nécessaires (humaines, matérielles). Suivre et analyser les indicateurs de performance. Réaliser les bilans et mettre en place des actions d’amélioration continue.
- Participer à la mise à jour du tableau de bord maintenance et au suivi des KPI.
- Piloter les projets d'amélioration du processus.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 ou d’un diplôme d’ingénieur en électromécanique, automatisme, génie industrielle, management industriel ou domaine technique équivalent. ;
Vous justifiez d’une expérience confirmée 5 ans minimum dans une fonction similaire en milieu industriel automobile;
Vous maîtrisez les techniques de mécanique, d’électricité, d'automatisme et d’hydraulique ;
Vous maîtrisez les outils qualité appliqués à la maintenance (AMDEC, TPM...).
Vous avez un bon niveau en français et en anglais, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques;
Doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Rejoignez notre équipe !
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
En cas de doute ou si une annonce vous semble suspecte, merci de la signaler via notre formulaire de contact en sélectionnant l’objet : « Signaler une annonce d’emploi ».
Votre sécurité est notre priorité.