Description
Rattaché au Responsable Site FM, il est responsable de la supervision, coordination et optimisation des prestations de nettoyage et services associés dans l’ensemble du périmètre :
• Assurer la gestion complète du contrat de nettoyage de l’aéroport :
• Préparer, accompagner et corriger les audits de l’aéroport (quotidiens, hebdo, mensuels).
• Déployer les plans d’actions correctives en temps réel.
• Soumettre les rapports d’activités réguliers.
• Contrôler la traçabilité, les registres et les fiches techniques exigées par l’aéroport.
• Coordination avec les parties prenantes
• Encadrer les superviseurs, chefs d’équipe et agents.
• Gérer les horaires selon les plans de vols (variation journalière).
• Mettre en place des équipes de renfort en période de pic (été, événements internationaux).
• Appliquer les règles HSE strictes.
• Former les agents aux procédures Airside/Landside.
• Contrôler l’utilisation sécurisée des produits chimiques et équipements.
• Gérer le budget du contrat
• Optimiser la productivité, les consommables et le planning des ressources
• Suivre les indicateurs financiers requis par le client.
• Entre 7 à 10 ans dans le Facility Management et/ou nettoyage.
• Expérience dans un aéroport (atout majeur).
A PROPOS DE NEWREST MAROC :
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 4700 collaborateurs présents dans tout le royaume, acteur majeur du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l’ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, retail et facility management.
Critères pour le poste: CHEF DE PROJET NETTOYAGE - Marrakech- Domaine: Autre
- Fonction:
- Qualité
-Hygiène
-Sécurité
-Environnement - Contrat: A discuter
- Salaire: A discuter
- Niveau d\'etudes: Bac plus 2
- Région: Marrakech
⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi
Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.
Ne payez jamais de frais pour :
- Obtenir un contrat de travail
- Réserver un poste
- Financer une formation préalable à l’embauche
- Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier
Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.
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