Agent de gestion des données erp h/f casa - casablanca

Résumé du poste

Localisation
Casablanca, Maroc
Type d’emploi
A discuter
Publiée le
30, janv. 2026

Détails supplémentaires

Référence
1219756
Catégorie
Assurance / Banque / Finance / Courtage

Description

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) ́ ( / ).

Objectif du poste : Assurer la création, la mise à jour et la fiabilité des données articles, nomenclatures et gammes dans l’ERP, tout en garantissant la cohérence des informations entre les différents modules du système.

Missions principales : Créer et mettre à jour les articles dans l’ERP (codes, désignations, familles, unités, coûts) Intégrer et maintenir les gammes et les nomenclatures Assurer la cohérence des données entre les modules ERP (achats, stocks, production, finance) Contrôler la qualité et l’exactitude des données saisies Traiter les demandes de création ou de modification des services internes Participer aux opérations de mise à jour massive et de nettoyage des bases de données Identifier les anomalies et proposer des actions correctives Respecter les procédures internes de gestion des données

Profil recherché ✔ Bac 2 / Bac 3 en gestion, comptabilité, logistique, informatique de gestion ou équivalent ✔ Expérience sur un ERP (SAGE ou similaire souhaitée) ✔ Bonne maîtrise des outils informatiques ✔ Rigueur, sens du détail et organisation ✔ Bon esprit d’analyse et de collaboration ✔ Disponibilité : immédiat

* Lieu : ZI MOULAY RACHID- Casablanca

Critères pour le poste: Agent de gestion des données erp h/f casa - Casablanca
  • Domaine:
    - Industrie
    - Ingénierie
    - Energie
  • Fonction:
    - Comptabilite
    -Gestion
    -Audit
    -Finance
  • Contrat: A discuter
  • Salaire: A discuter
  • Niveau d\'etudes: Bac plus 3
  • Région: Casablanca

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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